Mitä työnohjaus on?

Työnohjaus on oppimis- ja kehittymisprosessi, joka auttaa sinua:

• Syventämään ymmärrystäsi omasta työkentästäsi, kokemuksistasi ja toimintatavoistasi.

• Tunnistamaan ja tarkastelemaan arvoja ja merkityksiä, jotka ohjaavat työtäsi.

• Löytämään uusia keinoja kohdata haasteita ja kehittää työyhteisösi vuorovaikutusta.

Työnohjaus voi olla henkilökohtaista ohjausta kahden kesken tai ryhmämuotoista, esimerkiksi tiimin tai koko työyhteisön kanssa. Jokainen työnohjausprosessi alkaa yhteisellä kartoituksella, jossa määritellään tavoitteet ja valitaan sopivin työskentelymuoto.

Miten työnohjaus toteutetaan?

Työnohjausmenetelmät mukautuvat osallistujien tarpeisiin ja tilanteeseen. Keskustelun lisäksi käytämme luovia ja toiminnallisia keinoja, kuten keho- ja taideterapeuttisia menetelmiä, jotka auttavat avaamaan uusia näkökulmia. Tapaamiset voivat sisältää esimerkiksi:

• Arvostavaa ja kuuntelevaa keskustelua.

• Toiminnallisia harjoituksia itsetuntemuksen ja oivallusten tukemiseksi.

• Kehollisia harjoituksia, jotka tuovat esiin stressin ja kuormituksen vaikutuksia.

Yksilötapaamiset kestävät yleensä 1 tunnin, ryhmätyönohjaus 1,5–2 tuntia.

Mitä työnohjaus tarjoaa?

Työnohjaus on turvallinen tila, jossa voit:

• Pysähtyä itselle tärkeiden asioiden äärelle.

• Vahvistaa ammatillista identiteettiäsi ja voimavarojasi.

• Kehittää työyhteisösi vuorovaikutusta ja toimintatapoja.

• Löytää ratkaisuja haasteisiin arvostavassa ja luottamuksellisessa ilmapiirissä.

Työnohjaus on ennen kaikkea paikka, jossa sinulla on lupa hellittää ja löytää uusia ulottuvuuksia niin itsestäsi kuin työstäsi. Luottamuksellisuus ja itsemääräämisoikeus takaavat, että voit itse päättää, mitä ja miten haluat jakaa ohjauksen aikana.

Kenelle työnohjaus sopii?

Työnohjaus sopii kaikille, jotka haluavat kehittää ammatillista toimintaansa, parantaa työyhteisönsä toimivuutta tai syventää itsetuntemustaan. Se tukee erityisesti:

• Esihenkilöitä ja johtajia, jotka kaipaavat uusia näkökulmia tiiminsä johtamiseen.

• Tiimejä ja työyhteisöjä, jotka haluavat parantaa yhteistyötään ja vuorovaikutustaan.

• Yksilöitä, jotka haluavat pysähtyä oman työnsä äärelle ja löytää uusia voimavaroja.

Miksi valita Yhteyden Alkemia?

Pitkä kokemus haastavien työtilanteiden ohjaajana ja syvällinen ymmärrys ihmisyydestä takaavat, että työnohjauksessa yhdistyvät turvallinen ilmapiiri ja konkreettiset oivallukset. Työskentelyssä käytetään luovia menetelmiä, kehotietoisuutta ja toiminnallisia harjoituksia, jotka tekevät prosessista vaikuttavan ja käytännönläheisen.

Jos haluat tutkia työtäsi, kehittää työyhteisöäsi tai vahvistaa omaa työhyvinvointiasi työnohjauksen avulla, ota yhteyttä – autamme sinua löytämään uusia näkökulmia ja voimavaroja!