Lyhyet koulutukset:
Inspiroivia ja tiiviitä kokonaisuuksia, jotka sopivat esimerkiksi työyhteisöjen kehittämispäiviin, seminaareihin tai teematilaisuuksiin. Näissä keskitymme tietyn aiheen selkeään esittelyyn ja konkreettisten työkalujen tarjoamiseen.
Prosessikoulutukset:
Pidempiä, useammasta tapaamisesta koostuvia koulutuksia, joissa oppiminen syvenee vaiheittain. Prosessikoulutukset tarjoavat mahdollisuuden käytännön työkalujen harjoitteluun ja uusien toimintatapojen vakiinnuttamiseen.
Räätälöidyt koulutukset:
Jokainen työyhteisö on ainutlaatuinen, ja räätälöimme koulutukset aina asiakkaan tarpeiden mukaan. Suunnittelemme yhdessä teidän organisaatiollenne parhaiten sopivan kokonaisuuden.
Vuorovaikutteisuus:
Osallistujat pääsevät keskustelemaan, kysymään, reflektoimaan ja jakamaan kokemuksiaan.
Käytännönläheisyys:
Konkreettiset esimerkit, tarinat arjesta ja harjoitukset tukevat oppimista ja taitojen viemistä arjen tilanteisiin.
Luovat menetelmät:
Keholliset harjoitukset, toiminnalliset menetelmät ja käytännön sovellukset avaavat uusia näkökulmia ja tukevat oppimista syvemmällä tasolla.
Lisää ymmärrystä ja taitoja moninaisuuden ymmärtämisen, vuorovaikutuksen ja kestävän hyvinvoinnin kysymyksissä.
Tarjoaa konkreettisia keinoja kehittää työyhteisön toimivuutta ja yksilöiden jaksamista.
Mahdollistaa pysähtymisen ja syventymisen työelämän tärkeimpiin teemoihin turvallisessa ja inspiroivassa ilmapiirissä.
Yli 25 vuoden kokemus ihmisten ja työyhteisöjen kehittämisestä yhdistyy koulutuksissamme syvälliseen asiantuntemukseen, käytännönläheisiin menetelmiin sekä inhimilliseen ja elävään lähestymistapaan. Olipa kyse lyhyestä koulutusiltapäivästä tai pitkästä oppimisprosessista, autamme teitä löytämään uusia oivalluksia, työkaluja ja suuntaa.
Ota yhteyttä – suunnitellaan yhdessä koulutus, joka vastaa juuri teidän tarpeisiinne!
Tietoa, oivalluksia ja käytännön työkaluja