Työskentelen organisaatioiden kanssa, jotka haluavat kehittää tiimejään, vahvistaa työntekijöidensä hyvinvointia ja luoda ympäristön, jossa jokainen voi loistaa merkityksellisenä osana yhteisöä. En tarjoa valmiita vastauksia, vaan herättelen ajatuksia ja tuen kohti merkityksellisiä oivalluksia, henkilökohtaista kasvua ja aitoa uudistumista.

Minua on kuvattu inspiroivaksi, aidoksi, asiantuntevaksi ja inhimilliseksi kouluttajaksi, jolla on rohkeutta sekä haastaa sopivasti että auttaa ihmisiä löytämään itsestään myötätuntoa, uutta voimaa ja merkitystä työhönsä.

Erityisosaamistani ovat neuromoninaisuuden ymmärtäminen ja kohtaaminen työelämässä, haastavien vuorovaikutustilanteiden ohjaaminen sekä syvällinen ymmärrys ihmisten kasvuprosesseista. Taustani erityisopettajana ja väitöstutkimukseni aidon sosiaalisen inkluusion rakentamisen parissa ovat antaneet minulle vahvan pohjan ymmärtää ihmisyyden ytimen lainalaisuuksia ja kyvyn tukea ihmisiä kohti omaa ja työyhteisönsä parasta.

Tavoitteeni on auttaa esihenkilöitä, HR-ammattilaisia ja muita ihmissuhdetyötä tekeviä ihmisiä luomaan työyhteisöjä, joissa erilaisuus nähdään voimavarana, sekä tukea yksilöitä löytämään itselleen merkityksellisten asioiden äärelle. Kun ihmiset kokevat aidosti merkityksellisyyttä ja arvostusta, he antavat parhaansa ja tuottavat lisäarvoa organisaatiolle – ja samalla voivat hyvin työssään. Uskon, että onnistuneen johtamisen ja vuorovaikutuksen avulla voimme rakentaa työelämää, joka on sekä inhimillisesti kestävämpää että taloudellisesti tuottavampaa.